Auch wenn der Goldpreis zuletzt wieder gesunken ist – Expert*innen prognostizieren ihm eine glänzende Zukunft: Bis Ende dieses Jahrzehnts könnte er ganz deutlich die 4.000-US-Dollar-Marke knacken.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bleibt in Deutschland eine der größten Herausforderungen für Arbeitnehmende. Laut Statistischem Bundesamt ist nur ein vergleichsweise kleiner Anteil der Mütter mit Kindern unter drei Jahren erwerbstätig. Im Gegensatz dazu sind die meisten Väter mit Kindern in diesem Alter in Vollzeit beschäftigt. Männer in Elternzeit bilden weiterhin die Ausnahme. In Unternehmen, die auf starre Arbeitsmodelle setzen, führt dies häufig zu Fachkräftemangel, ungenutztem Potenzial und einer geringeren Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Wie Modelle gelingen können, die die Lebensrealität der Mitarbeitenden in den Blickpunkt setzen, zeigen eindrucksvoll die Beispiele von Tatjana Hanert und Mischa Zeiss bei der DZ BANK.

In einer von Männern dominierten Branche trotzt Chizuko Kimura jahrhundertealten Mythen und kulturellen Barrieren. Mit ihrem Michelin-Stern schreibt sie nicht nur kulinarische, sondern auch gesellschaftliche Geschichte.

Die langjährige ProSiebenSat.1 PULS 4-Managerin wechselt temporär zum ORF.

Auch wenn der Goldpreis zuletzt wieder gesunken ist – Expert*innen prognostizieren ihm eine glänzende Zukunft: Bis Ende dieses Jahrzehnts könnte er ganz deutlich die 4.000-US-Dollar-Marke knacken.

Ein Gipfel-Foto wird zum Symbol für ein System, das sich selbst bestätigt. Warum wir uns trauen sollten, Macht neu zu besetzen.

Konflikte auszutragen, statt sie zu vermeiden – das braucht Mut, Struktur und emotionale Intelligenz. Business Coach Julia Tolson zeigt, wie Streitkultur in Unternehmen gelingen kann.

Mit 1. November 2025 übernimmt Agnieszka Kühn die Geschäftsführung und die Position der CEO von Mercedes-Benz Österreich. In ihrer neuen Funktion trägt Kühn die...